Plano de Saúde para funcionários: conheça as vantagens!
planos_de_saude_individuais_e_empreariais

Plano de Saúde para funcionários: conheça as vantagens!

Você sabia que pode contratar um Plano de Saúde para seus funcionários com excelente custo/benefício?

Isso mesmo! Conheça as vantagens agora.

Planos para os funcionários com abrangência nacional ou regional.

Você pode escolher um Plano de Saúde de acordo com as necessidades, tamanho e orçamento da sua empresa! Existem planos de saúde com abrangência de grupos de municípios ou ainda com abrangência em todo o território brasileiro.

O que você deve levar em consideração é o tamanho da operação da sua empresa, se possui filiais e se seus funcionários viajam com frequência para atender demandas em outras regiões.

Planos de Saúde com e sem coparticipação: você escolhe!

Na hora de contratar o Plano de Saúde, você pode optar por planos com ou sem coparticipação. E o que isso significa?

Significa que o valor das mensalidades pode variar mês a mês, de acordo com o uso dos beneficiários. Cada procedimento tem uma coparticipação, por exemplo. A mensalidade do Plano de Saúde de 1 funcionário é de R$150,00 (cento e cinquenta reais), esse mês esse funcionário realizou um consulta, cujo valor de coparticipação é de R$8,90 (oito reais e noventa centavos), logo o valor da próxima mensalidade referente a esse beneficiário será de R$158,90 (cento e cinquenta e oito reais e noventa centavos).

Já nos planos sem coparticipação o valor da mensalidade é fixo, sendo reajustado somente quando o beneficiário mudar de faixa etária, ou ainda por determinação da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).

Algumas empresas optam pelos planos com coparticipação e pagam a mensalidade do Plano, enquanto o beneficiário arca com os eventuais valores de coparticipação.

Facilidade na gestão do plano dos funcionários

A empresa conta com um sistema para inclusão e exclusão de vidas no contrato, assim fica mais fácil lidar com inclusões e exclusões de vidas no contrato.

Funcionários com saúde em dia, trabalham mais satisfeitos e com maior produtividade!

Além de garantir a qualidade de vida de seus funcionários, você também aumenta os índices de satisfação e consequentemente retenção da empresa!

Isso sem falar no quesito produtividade, que pode aumentar cerca de 63% entre funcionários satisfeitos!

Se você tem interesse em contratar um plano de saúde ou odontológico dessa categoria, deixamos as seguintes recomendações:

Deixe uma resposta

Fechar Menu